新卒採用
給与条件： 初任給大学院卒22～28万円、大学卒20～25万円
賞与： 年2回（ 1月、7月 ）
評価： 年2回
昇格： 年1回（ 昇格対象者のみ ）
手当： 通勤手当、時間外手当、職能手当
勤務地： 千代田区本社またはプロジェクト先（都内）
就業： 9:30～18:30（ 所定労働時間8時間 ）
※プロジェクトにより若干異なります。
キャリア採用
給与条件： 経験、年齢、前給を考慮の上、決定いたします。
賞与： 年2回（ 1月、7月 ）
評価： 年2回
昇格： 年1回（ 昇格対象者のみ ）
手当： 通勤手当、時間外手当、職能手当
勤務地： 千代田区本社またはプロジェクト先（都内）
就業： 9:30～18:30（ 所定労働時間8時間 ）
※プロジェクトにより若干異なります。
募集職種
下記の募集職種一覧をご覧ください。
ご応募の時点で希望職種がお決まりでなくても、面接でご経験やご希望をお伺いし、選考中にご相談に応じることも可能ですので、お気軽にお問合せください。
【プロジェクトマネージャー】
＜職務内容＞
顧客企業（製造、流通、小売、等）に対し、SIソリューションの提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて、当社の戦略パートナーの製品やパッケージソフトを選定し、パートナ企業をマネジメントしながら、業務分析、提案、構築、導入までを担当します。
＜人材要件＞
①要件定義、基本設計を主体的に実施した経験（3年以上）
②システム開発のリーダー経験（3年以上）
③システム開発のプロジェクトマネジャー経験（1年以上）
④顧客折衝能力、マネジメント力
【ITアーキテクト（先端技術）】
＜職務内容＞
当社は国内外の戦略パートナーと連携し、クラウド、AI、IoT、ビッグデータ等の技術を生かして、新しい価値の創出をサポートするための、システムアーキテクチャ、ソフトウェアアーキテクチャを検討し、実現できるアーキテクトを強く求めています。システムの提案・企画に参画し、自らその実証実験やシステム開発・構築のITアーキテクトを担当していただきます。
＜人材要件＞
◎ 必須
アーキテクチャを検討し、実現した経験（規模不問）
（＊開発環境の選定、開発プロセスの策定、自動C/I環境構築、テスト環境の準備を含む）
◎ 以下のいずれか一つ以上の経験・スキルがあれば尚可
＜経験・スキル＞
・ ３人以上のアーキテクトチーム（技術基盤チーム）リーダ経験
・ クラウド上のシステム開発経験。PaaSを活用し、運用まで設計／実装した経験
・ 機械学習の研究、もしくは業務としての機械学習の実装経験
【開発系エンジニア】
＜職務内容＞
主として大型システムの設計・開発を担当いただきます。
・ 大型汎用機系、Windows系、スマートフォン系
・ 金融、製造、流通、官公庁の大型システム
＜人材要件＞
◎ IT知識
高度なプログラミングスキル（Java、VB、C、C++、ASP.NET、SQLserver）
◎ プロジェクト経験
工程：詳細設計、PG、UT
（あれば尚可）
工程：要件定義、基本設計、結合テスト、システムテスト
【電子機器の点検及び修理】
＜職務内容＞
・測定機器にて電化製品の点検
・電化製品の故障分析及び修理
・点検と修理のレポート作成
・製品の梱包と発送
＜人材要件＞
◎ 学歴：専門学校以上、
学生可、平日3日以上出勤できる方
◎ 語学力：問わない
◎ 半田ごての使用経験がある方は歓迎